Souběžně RP a pracovní poměr

• hajna (neregistrovaný)

  10. 3. 2011 14:50

  Zaměstnankyně je na RP do 31.5.2011. Do práce chce ale nastoupit o měsíc dříve - od 1.5.2011.
  Prosím o radu, jak to bude při výplatách s úhradou soc. a zdrav.pojištění ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 3. 2011 15:02

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: souběžně RP a pracovní poměr
    Do kdy je na RD ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2011 15:12

    hajna (neregistrovaný)

    Re: souběžně RP a pracovní poměr
    >>Zaměstnankyně je na RP do 31.5.2011. Do práce chce
    >>ale
    >>nastoupit o měsíc dříve - od 1.5.2011.
    >>Prosím o radu, jak to bude při výplatách s úhradou
    >>soc. a zdrav.pojištění ?
    >
    >Do kdy je na RD ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2011 15:14

    hajna (neregistrovaný)

    Re: souběžně RP a pracovní poměr
    Rodičovský příspěvek bude pobírat do 31.5.2011, od 1.6.2011 bude převeden na manžela.
    Jedná se tedy o měsíc květen, kdy souběžně bude pobírat rodič. příspěvek a zároveň zaměstnaná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 3. 2011 15:18

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: souběžně RP a pracovní poměr
    Při pobírání RP může být zaměstnaná.Ze mzdy jí bude sraženo sociální i zdrav.pojištění. Jen u ní nemusí být dodržen minimální vyměř.základ pro odvod ZP.
    Chtěla jsem jen vědět, do kdy měla rodičovskou dovolenou
    (která je u zaměstnavatele a trvá nejdéle do 3 let věku dítěte). Takže - do kdy trvá její RD ? To je něco jiného než doba pobírání RP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2011 15:26

    hajna (neregistrovaný)

    Re: souběžně RP a pracovní poměr
    na rodič.dovolenou nastoupila 28.9.2010, ted pobíra PPM, která jí končí 11.4.2011

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2011 15:58

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: souběžně RP a pracovní poměr
    Takže teprve jí bude končit PPM, na které nastoupila 28.9.10.
    Než jí skončí PPM může si požádat o čerpání řádné dovolené tak, aby navazovala na skončení PPM. Pak si požádá o rodičovskou dovolenou jen do 30.4. s tím, že 1.5. chce nastoupit. V takovém případě ji zaměstnavatel musí ze zákona vyhovět.
    Rodičovská dovolená je nejdéle do 3 let věku dítěte, takže kdyby v té době potřebovala být doma s dítětem ( na rodičovské dovolené) a požádá, tak může zase na RD nastoupit. Závěrem - nenastupuje tedy o měsíc dřív,jak jste psala. Šlo mi ale hlavně o to, jestli dítěti již nebyly 3 nebo dokonce 4roky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2011 17:23

    hajna (neregistrovaný)

    Re: souběžně RP a pracovní poměr
    Děkuji Vám za vyčerpávající odpověd a za pomoc.

    •   Zobrazit celé vlákno