ELDP
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
10. 3. 2011 15:27
Prosím o kontrolu zkušenější mzdové účetní.
Zaměstnankyně je od počátku roku 2010 na rodičovské dovolené s prvním dítětem. Dne 27.6.2010 nastoupila na MD s druhým dítětem (konec je 8.1.2011). Druhé dítě se narodilo 6.8.2010. V roce 2010 nepracovala a ani neměla proplacenou dovolenou.
Mám správně vyplněny EL, když do dnů pojištění dám 92 dnů (červen-srpen) a do vyloučených dob 40 dnů (červen 4, červenec 31 a srpen 5)? Křížky budu mít leden - květen, ostatní kolonky bez křížků.
Za odpověď předem děkuji.