HM nižší než 8000

• P (neregistrovaný)

  11. 3. 2011 6:18

  Dobrý den,
  
  zaměstnanec v únoru odpracoval 150 hodin , máme 7,5 hodinovou pracovní dobu a má minimální mzdu - 51,30 Kč.
  
  Hm mu vyjde 7695 Kč.
  
  1. Musím mu provés doplatek do 8000 Kč?
  2. Pokud nemusím provést doplatek do 8000 Kč HM, tak ale musí být odvedena ZP z 8000 Kč, a celých 13,5 % z 305 Kč - 42Kč hradí zaměstnanec?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 3. 2011 15:48

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: HM nižší než 8000
    >Dobrý den,
    >
    >zaměstnanec v únoru odpracoval 150 hodin , máme 7,5
    >hodinovou pracovní dobu a má minimální mzdu - 51,30 Kč.
    >
    >Hm mu vyjde 7695 Kč.
    >
    >1. Musím mu provés doplatek do 8000 Kč?
    
    
    NE, má minimální mzdu na hodinu.
    
    >2. Pokud nemusím provést doplatek do 8000 Kč HM, tak
    >ale musí být odvedena ZP z 8000 Kč, a celých 13,5 % z
    >305 Kč - 42Kč hradí zaměstnanec?
    >
    ANO - odvést musíte z minim. VZ , kterým je 8000.Není to vina zaměstnance, zaplatí zaměstnavatel.
    
    >Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 3. 2011 16:04

    Peťka (neregistrovaný)

    Re: HM nižší než 8000
    Děkuji za odpověď, nechápu Vaši odpověď, že zaplatí zaměstnavatel. Zaměstnavatel odvede ZP, ale strhnu to zaměstnanci ze mzdy, celých 13,5%?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 3. 2011 16:24

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: HM nižší než 8000
    Ano, máte pravdu, nejedná se o překážku na str. zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno