Školení a ukončení pracovního poměru

• anonymus (neregistrovaný)

  11. 3. 2011 9:07

  Syn by rád změnil zaměstnavatele. Pracuje jako automechanik a v pracovní smlouvě má uvedeno a podepsáno:
  "Zaměstnanec se zavazuje, že v případě ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnance, uhradí zaměstnanec náklady na provedená školení."
  Všechna školení, která absolvoval se týkala výkonu jeho funkce automechanika a byla nutná pro výkon jeho práce u zaměstnavatele. Nejednalo se o zvýšení kvalifikace.
  Můj dotaz zní: bude muset uhradit náklady na tato školení, pokud rozváže pracovní poměr?
  
  Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 3. 2011 9:30

    máša (neregistrovaný)

    Re: školení a ukončení pracovního poměru
    máme to ve formě taky podepsané a co vím tak to zaměstanvatel po ukončení prac. poměru chce zaplatit. Ale my máme že pokud odejdeme do půl roku od absolvování školení, a potom je to měrná část těch 6ti měsíců. Takže když jdu na školení a za 4 měsíce chci odejít tak se mi ta částka rozdělí 6 x 4 a to zaplatím. A co jsem slyšela tak to teď dělá plno firem