Hlavní - vejdlejší činnost

  • (neregistrovaný)

    11. 3. 2011 19:34

    zaměstnanec v hl. pracovním poměru si zřidil ŽL a vedle zaměstnání ještě podniká. můžete mi říct, kde/kdy je hranice, že se mu vedlejší činnost může stát hlavní tj. kdy se mu hlavní pracovní poměr změní na vedlejší?díky

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).