Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
14. 3. 2011 13:24
Měla bych dotaz, měli jsme zaměstnace na dohodu o provedení práce, nyní ho již máme jako pracovní poměr. Vystavila jsem mu potvrzení o výdělku pro pracák s nulovým výdělkem, s tím že si vydělané peníze převede do své první výplaty, protože v prvních dnech pracovního poměru byl nemocen. Vyúčtování jeho odměny je však hotové (jeho odměna 3750)a teď nevím jak mám řešit vzniklou situaci, mám vystavit opravné potvrzení, nebo je to u dohody vcelku jedno, protože se neodvádí ani ZP ani SP?? Děkuji za rady...