Re: sleva na dítě - průšvih
Od měsíce, kdy neměl mít úlevu si spočítáte ,jak měly jednotlivé měsíce bez zvýhodnění přesně vypadat. Rozdíl sečtete ( zvlášť slevu a zvláš pokud vyšly bonusy). Tyto částky pak v nejbližším výpl.období srazíte ( dodaníte ) zaměstnanci. Rozhodně nesmíte opravovat v ročním zúčtování. RZ provedete z takových hodnot, jak měly správně vypadat.
Re: sleva na dítě - průšvih
Ale vždyť ano, vypočítat to musíte za ty měsíce, kterých se to týká. Ale výplaty za ty měsíce přece máte dávno hotové, ne ?
Máte-li SW, který umí opravu promítnout tzv. "do minulosti", vypočítá Vám to sám .
Rozdíly dodaníte v nejbližším výpl. období a RZ provedete z takových údajů, které měly správně být ( bez uplatnění slevy).
Re: sleva na dítě - průšvih
Promiňte já jsem Vás pochopila, že si to mám vypočítat někde bokem a pak to vše vypořádat třeba příští měsíc. Já jsem si myslela, že bych normálně šáhla do každého měsíce v roce 2010 v programu, udělala správný výpočet mzdy a s rozdíly se vypořádala třeba za březnové výplaty. Mám na mysli jak u něho tak i odvody za firmu. děkuji
Re: sleva na dítě - průšvih
le vždyť ano, vypočítat to musíte za ty měsíce,
terých se to týká. Ale výplaty za ty měsíce přece
áte
ávno hotové, ne ?
áte-li SW, který umí opravu promítnout tzv. "do
inulosti", vypočítá Vám to sám .
ozdíly dodaníte v nejbližším výpl. období a RZ
vedete z takových údajů, které měly správně být (
bez
latnění slevy).
iňte já jsem Vás pochopila, že si to mám vypočítat
kde bokem a pak to vše vypořádat třeba příští měsíc.
á jsem si myslela, že bych normálně šáhla do každého
síce v roce 2010 v programu, udělala správný výpočet
dy a s rozdíly se vypořádala třeba za březnové
ýplaty. Mám na mysli jak u něho tak i odvody za firmu.
Já bych se opakovala. Jinak než jsem Vám to napsala,to vysvětlit neumím. SAmozřejmě, že si musíte spočítat každý měsáíc zvlášť. JE už jedno, jestli to musíte dělat na koleně nebo to umí za Vás vypočítat SW zpětně. Samozřejmě, že jestliže ntyto opravy promítnete v březnové výplatě, změní se tím i březnové odvody
daně. Ale chápete mě aspoň v tom, že to nemůžete motat do RZ ? :-)
Re: sleva na dítě - průšvih
Paní Jiřko já vím, že působím jak tatar, já když to po sobě čtu, tak si taky tak připadám :) Ano chápu, že RZ musí být ze správných a skutečných informací z toho roku a tím pádem musím nejdříve udělat opravu roku 2010 a pak teprve dělat RZ. díky moc, vysvětlujete to bezvadně, jen já si dnes sedím na vedení.
Re: sleva na dítě - průšvih
uplatňovala
slevu, i když byla to i má chyba, měla jsem si to
lépe
lídat. Jak se dá vypořádat s nějakou opravou? Mám
zdy opravit od měsíce, kdy došlo ke změně a nebo
yní
pětně? i když se přiznám že nevím jak. děkuji
Od měsíce, kdy neměl mít úlevu si spočítáte ,jak měly
dnotlivé měsíce bez zvýhodnění přesně vypadat.
ozdíl sečtete ( zvlášť slevu a zvláš pokud vyšly
onusy).
yto částky pak v nejbližším výpl.období srazíte (
odaníte ) zaměstnanci. Rozhodně nesmíte opravovat v
>>>>>>ročním zúčtování. RZ provedete z takových hodnot, jak
>>>>>>měly
>>>>>>správně vypadat.
>>>>>
já jsem myslela, že bych provedla
pravy v těch daných měsících v roce 2010 a tím pádem
y
RZ bylo v pohodě. A rozdíly bych po něm chtěla teď.
le vždyť ano, vypočítat to musíte za ty měsíce,
terých se to týká. Ale výplaty za ty měsíce přece
>>áte
>>ávno hotové, ne ?
>>áte-li SW, který umí opravu promítnout tzv. "do
>>inulosti", vypočítá Vám to sám .
>>ozdíly dodaníte v nejbližším výpl. období a RZ
>>vedete z takových údajů, které měly správně být (
>>bez
>>latnění slevy).
>>
>>>Já bych se opakovala. Jinak než jsem Vám to
>>>napsala,to
>>vysvětlit neumím. SAmozřejmě, že si musíte spočítat
>>každý měsáíc zvlášť. JE už jedno, jestli to musíte
>>dělat
>>na koleně nebo to umí za Vás vypočítat SW zpětně.
>>Samozřejmě, že jestliže ntyto opravy promítnete v
>>březnové výplatě, změní se tím i březnové odvody
>>daně. Ale chápete mě aspoň v tom, že to nemůžete
>>motat
>>do RZ ? :-)
>
>Paní Jiřko já vím, že působím jak tatar, já když to po
>sobě čtu, tak si taky tak připadám :) Ano chápu, že RZ
>musí být ze správných a skutečných informací z toho
>roku a tím pádem musím nejdříve udělat opravu roku 2010
>a pak teprve dělat RZ. díky moc, vysvětlujete to
>bezvadně, jen já si dnes sedím na vedení.
:-)- To nebude tak hrozné. Já zas mám problém právě s jasnými formulacemi a vysvětlování je fakt umění.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
14. 3. 2011 15:18
Dobrý den,
zjistila jsem, že jeden náš zaměstnanec nenahlásil, že jeho dítě přestalo chodit do školy a já mu uplatňovala slevu, i když byla to i má chyba, měla jsem si to lépe hlídat. Jak se dá vypořádat s nějakou opravou? Mám mzdy opravit od měsíce, kdy došlo ke změně a nebo nyní spětně? i když se přiznám že nevím jak. děkuji