Slovák zaměstnán v ČR pracoviště ČR/SR

  • (neregistrovaný)

    14. 3. 2011 17:03

    Prosím o radu. Nemám bohužel v tomto žádné zkušenosti. Chceme nabrat Slováka. Pracoviště bude mít v ČR, ale je možné že i na Slovensku (jedná se o prodejce). Trvalý pobyt na SK a ani přechodný pobyt nebude mít v ČR. Zřejmě bude dojíždět. Myslím si správně, že veškeré povinnosti jako zaměstnavatele jsou tyto??:

    - přihlásit na ÚP před nástupem
    - přihlásit na ZP v ČR (vybere si sám zanec) pod kodem E jen s datem narození, oni pak zašlou kartičku pojištěnce,
    - přihlásit na OSSZ
    - zřejmě to bude daňový nerezident, když podepíše prohlášení, bude moci uplatnit jen odpočet na poplatníka, zbytek jen v daňovém přiznání

    zapomněla jsem na něco?

    Mockrát Vám děkuji za cenné rady

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 14. 3. 2011 17:07

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Slovák zaměstnán v ČR pracoviště ČR/
      Ještě byste měla vědět, jestli má v SR nějakou činnost s příjmy a zda chce být pojištěn dále i v SR.

    • 15. 3. 2011 9:53

      123 (neregistrovaný)

      Re: Slovák zaměstnán v ČR pracoviště ČR/
      a pokud by měl v SR nějakou jinou výdělečnou činnost, a chtěl by tam být pojištěn, musí doložit E101 a já jako zaměstnavatel budu odvádět ZP na slovenskou zdrav. pojištovnu, je to tak? co potom se sociálním pojištěním? kam odvádět toto?
      ještě dotaz, zda má na něco vliv to, že ani přechodné bydliště nebude mít uvedeno v čr?
      mockrát děkuji za pomoc

    • 15. 3. 2011 12:51

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Slovák zaměstnán v ČR pracoviště ČR/
      Žádné přechodné neexistuje. Sociální se odvádí zde, kde pracuje
      a kde je sídlo firmy.

    • 16. 3. 2011 14:35

      123 (neregistrovaný)

      Re: Slovák zaměstnán v ČR pracoviště ČR/
      Paní JiřinoH děkuji.
      Teď jsem zjistila, že bude mít ještě jedno zaměstnání na Slovensku (takže souběh činnosti v ČR i SR). Pokud předpokládám, že bude chtít být pojištěn na Slovensku dále, musí ze slovenské zdrav.pojištovny přinést E101 - pak odvádím na Slovensko. Co se týče sociálního pojištění - prý pokud jeho činnost na SK bude aspoň 25 %, bude si muset od Slov. soc. pojištovny obstarat formulář A1 a i sociální pojištění budu za něj odvádět na SK.
      Může mě toto někdo potvrdit?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).