Dohoda o PP 2012 a náhrada mzdy při nemoci

• simona (neregistrovaný)

  28. 11. 2011 8:40

  Dobrý den, jak to bude v roce 2012 s dohodou o provedení práce a náhradou mzdy? Když bude dohoda vyšší než 10 000 korun, musí zaměstnavatel platit náhradu mzdy a za které dny? Nikdy předem nevíme, jak bude v kterém v měsíci pracovat.
  
  Děkuji   Simča

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 11. 2011 9:00

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    pokud bude zúčtovaná měsíční odměna za dohodu o provedení práce od roku 2012 vyšší než 10 000 korun, bude dohoda podléhat odvodům pojistného. Z dohody bude náležet v případě nemoci nemocenské. Z toho důvodu bude nutné zaměstnanci naplánovat harmonogram směn. Této problematice se budeme podrobněji věnovat začátkem prosince. Připravujeme článek s doporučeným postupem MPSV.
    
    Dagmar Kučerová  :)