Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
16. 3. 2011 16:38
pracovní poměr u jednoho zaměstnavatele:
06/2004 - 12/2009 - pracovní poměr doba neurčitá - ukončen dohodou
01/2010 - 04/2010- Úřad práce
05/2010 - 11/2010´- pracovní poměr doba neurčitá - ukončen dohodou
12/2010 - 02/2011 - Úřad práce
03/2011 - 11/2011 - pracovní poměr doba určitá do 11/2011.
Je v tom nějaký problém nebo lze?