Insolvenční řízení - nárok na odstupné?

• abc (neregistrovaný)

  17. 3. 2011 14:08

  Bylo vyhlášeno insolvenční řízení na společnost (oprávněné), mají zaměstnanci nárok na odstupné?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 3. 2011 14:33

    

    pája

    Re: Insolvenční řízení - nárok na odstup
    jak jsou na tom s PP, dostali výpověď nebo skončili dohodou nebo PP trvá?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2011 14:35

    abc (neregistrovaný)

    Re: Insolvenční řízení - nárok na odstup
    PP trvá a nedostávají výplaty.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2011 14:43

    

    pája

    Re: Insolvenční řízení - nárok na odstup
    v tom případě nemají žádný nárok na odstupné, protože k němu není zákonný důvod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 3. 2011 14:51

    

    pája

    Re: Insolvenční řízení - nárok na odstup
    půjde ale o postup dle zák. 118/2000 Sb. o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele, týkající se mzdopvých nároků.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 3. 2011 9:05

    Lenka F. (neregistrovaný)

    Re: Insolvenční řízení - nárok na odstup
    Připojuji se k dotazu, prosím o odpověď ke konkrétní situaci: Na zaměstnavatele byl vyhlášen konkurs k 7.10.2010, zaměstnanci skončil pracovní poměr k 31.10.2010, s nárokem na odstupné. Jak to je v tomto případě s odstupným - mělo se přihlásit jako pohledávka v konkursu, nebo se řeší jako pohledávka, která vznikla až v průběhu konkursního řízení? Tento zaměstnanec letos nastoupil k nám, chceme mu pomoci s vymáháním odstupného, zatím nám ale nepřinesl doklady (výpověď nebo dohodu, atd.) Datumy jsou ale správně - z portálu Justice a ze zápočtového listu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 3. 2011 10:47

    

    pája

    Re: Insolvenční řízení - nárok na odstup
    pracovněprávní pohledávky dlužníkových zaměstnanců, které vznikly po rozhodnutí o úpadku jsou postaveny na roveň pohledávkám za majetkovou podstatou a uspokojují se dle IZ z výtěžku zpeněžení maj.podstaty a to podle výše zpeněžení, pokud nebude stačit na všecho, tak poměrně. Dotyčný má možnost dle zák.-viz výše navštívit úřad práce, doložit všechny skutečnosti a může dostat alespoň částečnou úhradu svých nároků, které pak ÚP přihlásí jako nárok na uspokojení IS.
    Takže ať sebere všechny patřičné dokumenty a může na pracák, než prošvihne lhůtu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 3. 2011 11:06

    Lenka F. (neregistrovaný)

    Re: Insolvenční řízení - nárok na odstup
    Děkuji za odpověď, pošleme ho na ÚP.

    •   Zobrazit celé vlákno