OSVČ část roku podnikala, pak vedl. činnost a zaměstnán, pak přerušení činnosti a pracák. Doby kde a jak byl snad na nic nemají vliv. Z podnikámí měl příjem 7 214,-, výdaje uplatním %. Ze zaměstnání měl hrubý příjem dle potvrzení od zaměstnavatele 42 955,-. Dohromaty tedy víc jak 48 000,-. Může v přiznání tedy uplatnin bonus na děti, že? Jen se chci ujistit jestli je to dobře. Děkuji
18. 3. 2011 13:23
OSVČ část roku podnikala, pak vedl. činnost a zaměstnán, pak přerušení činnosti a pracák. Doby kde a jak byl snad na nic nemají vliv.
Z podnikámí měl příjem 7 214,-, výdaje uplatním %.
Ze zaměstnání měl hrubý příjem dle potvrzení od zaměstnavatele
42 955,-. Dohromaty tedy víc jak 48 000,-. Může v přiznání tedy uplatnin bonus na děti, že?
Jen se chci ujistit jestli je to dobře. Děkuji