Odhlášení zaměstnance

• pájka (neregistrovaný)

  19. 3. 2011 11:23

  Musím zaměstnance, se kterým byl opakovaně uzavřen pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou (prac. poměr ihned navazoval) odhlásit se soc a zdrav. pojištění a opětovně znovu přihlásit?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 3. 2011 11:35

    jasná (neregistrovaný)

    Re: odhlášení zaměstnance
    Pokud pracovní poměry na sebe bezprostředně navazují ( není ani jeden den přerušení), přihlášky a odhkášky se dělat nemusí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 3. 2011 11:53

    JančaJ (neregistrovaný)

    Re: odhlášení zaměstnance
    já jen doplňuji:
    až mu pak budete vyplňovat ELDP - ten bude mít 2 řádky (zahrnete oba dva PP)
    mzdový list bude za každý PP zvlášť..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 3. 2011 12:05

    pájka (neregistrovaný)

    Re: odhlášení zaměstnance
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno