Re: peněžitá pomoc v mateřství
U zaměstnankyně, které za trvání téhož zaměstnání vznikl nárok na další peněžitou pomoc v mateřství z tohoto zaměstnání v období do 4 let věku předchozího dítěte, se za denní vyměřovací základ považuje denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet předchozí peněžité pomoci v mateřství, pokud je vyšší než denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet další peněžité pomoci v mateřství;
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
20. 3. 2011 16:10
Zdravím, víte si někdo rady?:
Matka od 1.6.08 na PPM, od prosince 2008 na DVOULETÉM rodičovském příspěvku, tj. to 11.6.2010. Zaměstnavatel dal souhlas s nástupem matky do zaměstnání v třech letech věku dítěte, tzn. 12.6.2011 - matka tedy rok doma "zadarmo", na pojišťovně nahlášena jako pečující o dítě do tří let.Občasná brigáda na DPP i DPČ. Nyní čerstvě těhotná, řeší, zda nastoupit do zaměstnání (na novou MD by měla nastoupit 25.9.2011). Pokud do práce nenastoupí, dostane PPM jako při prvním dítěti, nebo nárok ztrácí? Pokud nastoupí, bude se jí PPM počítat z příjmů v měsíci 6-9/2011? Jde mi o to, co je pro ni výhodnější...
Díky A.