Nárok na podporu nebo mateřskou, po ukončení OSVČ

• bez přezdívky

  29. 11. 2011 12:45

  Dobrý den,
  
  jsem jako OSVČ 4 měsíce, před tím jsem byla na HPP 3 měsíce a poté na DPP asi 2 měsíce, kde mi platili sociální a zdravotní u obou zaměstnavatelů, nyní si sama platít obojí jak sociální tak zdravotní ale nic více. Stačí to proto, aby kdybych náhodou odešla z práce nebo odešla na mateřskou dovolenou, dostala nějakou podporu? Zatím neplánuju OSVČ pozastavovat min. půl roku. Moc děkuji za odpověď. :)
  
  s pozdravem
  
  Polesná B.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 11. 2011 20:01

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    nestačí si jen platit důchodové a zdravotní pojištění. Pro vznik nároku na podporu je důležité získat alespoň 12 měsíců důchodového pojištění v posledních dvou letech. Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (mateřskou) je nutné získat 270 dnů nemocenského pojištění v posledních dvou letech a z toho alespoň 180 dnů z nemocenského pojištění OSVČ.
    
    Dagmar Kučerová  ;)

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 1. 2012 19:27

    sil (neregistrovaný)

    Dobrý den,
    prosím o radu. S kolegou máme s.r.o. a profozovnu jsme si najali u jiné firmy. Naše prostory pronajímáme dvoum pracovníkům OSVČ. Dáváme jim klasické objednávky, fakturují nám 1 měsíčně, dělají i pro jiné firmy a hlavně používájí své stroje, které jsou v naší provozovně. Používají i naše, ale to by při kontrole už nikdo nedokázal. Je toto schwarz, nebo se nemusíme ničeho bát? děkuji za radu