Ještě odstupné v insolvenci(prosím Páju)

  • (neregistrovaný)

    21. 3. 2011 0:10

    Tento se dotazovala na uplatnění nároku na odstupné v konkursu - hledala jsem informace na portálu Úřadů práce, podle toho je v případě, o který mi jde, zřejmě možnost řešení přes ÚP zmeškaná - insolvenční návrh podaný 10.8.2010, výplaty prý placené, i když všelijak (myslím si, že na výplatu některých spíš zaměstnanec rezignoval), konkurs vyhlášený 7.10.2010. Pracovní poměr skončil 30.10.2010 s nárokem na výplatu odstupného. Příslušného zaměstnavatele jsem nenašla v seznamu na úřední desce ÚP - asi tam byl jen 5 měsíců od návrhu na insolvenci. Je ještě nějaká naděje na úspěšné řešení? Má cenu obrátit se případně na právníka?
    A ještě prosím další - tomuto pánovi budu dělat daňové příznání. Měl by mít na ř. 1 zúčtovaný příjem včetně odstupného? Podle toho, co přinesl, tam odstupné určitě není. Má potvrzení vystavit zaměstnavatel, nebo jeho insolvenční správce?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 3. 2011 11:00

      pája

      Re: Ještě odstupné v insolvenci(prosím P
      >Tento se dotazovala na uplatnění nároku na odstupné v
      >konkursu - hledala jsem informace na portálu Úřadů
      >práce, podle toho je v případě, o který mi jde, zřejmě
      >možnost řešení přes ÚP zmeškaná - insolvenční návrh
      >podaný 10.8.2010, výplaty prý placené, i když všelijak
      >(myslím si, že na výplatu některých spíš zaměstnanec
      >rezignoval), konkurs vyhlášený 7.10.2010. Pracovní poměr
      >skončil 30.10.2010 s nárokem na výplatu odstupného.
      >Příslušného zaměstnavatele jsem nenašla v seznamu na
      >úřední desce ÚP - asi tam byl jen 5 měsíců od návrhu na
      >insolvenci. Je ještě nějaká naděje na úspěšné řešení? Má
      >cenu obrátit se případně na právníka?
      5) Mzdové nároky může zaměstnanec uplatnit nejpozději do 5 měsíců a 15 kalendářních dnů následujících po dni, kdy úřad práce zveřejnil informace podle odstavce 4 na úřední desce, jsou-li splněny další podmínky stanovené tímto zákonem. Jestliže v této lhůtě zaniklo moratorium vyhlášené před zahájením insolvenčního řízení nebo soud rozhodl o insolvenčním návrhu jinak než vydáním rozhodnutí o úpadku5), lze mzdové nároky uplatnit nejpozději v den zániku moratoria nebo v den právní moci soudního rozhodnutí. Nárok na uspokojení mzdových nároků zaniká, není-li uplatněn ve lhůtách uvedených ve větě první a druhé.
      !!!Právo zaměstnance na uplatnění těchto mzdových nároků u soudu tím však není dotčeno.!!!!!!!

      >A ještě prosím další - tomuto pánovi budu dělat daňové
      >příznání. Měl by mít na ř. 1 zúčtovaný příjem včetně
      >odstupného? Podle toho, co přinesl, tam odstupné určitě
      >není. Má potvrzení vystavit zaměstnavatel, nebo jeho
      >insolvenční správce?

    • 21. 3. 2011 12:24

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: Ještě odstupné v insolvenci(prosím P
      Na potvrzení o zd.příjmech v ř.1 je částka zúčtovaných příjmů, záleží na tom, zda mu bylo odstupné opravdu zúčtováno či ne. Pokud bylo, mělo by být v ř.1 uvedeno. Nevím, jestli zaměstnavatel je schopen ještě potvrzení vystavit, ale pokud je v insolvenci, veškerá potvrzneí by měl vystavit insolvenční správce, který má přístup k patřičným dokumentům.

    • 22. 3. 2011 8:12

      Lenka F. (neregistrovaný)

      Re: Ještě odstupné v insolvenci(prosím P
      Děkuji za odpovědi, oslovíme insolvenčního správce. Potvrzení které pán přinesl je určitě nějaká "samovýroba" zaměstnavatele - podle toho, jak vypadalo první, se kterým jsem ho musela vrátit.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).