Přesčasy

• Veronika23 (neregistrovaný)

  21. 3. 2011 12:04

  Dobrý den, potřebuji poradit s přesčasy..každý mi říká něco jiného...že nesmí vůbec být, naopak, že mohou nějaké dny/hodiny-měsíčně být...Mám v tom zmatek, potřebuji opravdu, tak jak to má být. Mohou mít zaměstnanci PŘESČASOVÉ hodiny v roce 2011? Zaměstnavatel je má proplácet, klasicky nebo jakou formou? Děkuji předem.Veronika

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 3. 2011 12:35

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Přesčasy
    Pro Vás bude nejlepší trochu prostudovat Zákoník práce - vše je tam podrobně napsáno. JInak velice stručně - přesčasovou práci
    můžete nařídit ( do limitu 150 hodin ročně) a pak již jen dohodnout (nad 150 hodin - do 416 hod. za rok). Existuje týdenní limit - prům. 8 hodin týdně. Existuje zákaz přesčasové práce u určitých prací nebo osob. Pozor u přesčasů u mzdy a u platu.