Re: nemocenske pojištění - mateřská
Jako zaměstnanci , jste-li v pracovním poměru a nejedná-li se o tzv.zaměstnání malého rozsahu ,jste nemocensky pojištěná.
Nárok na PPM (mateřskou) ze zaměstnání máte. Pokud Vám vyjde nižší dávka,než je RP , bude Vám do RP dopláceno ze státní soc.podpory.
Re: nemocenske pojištění - mateřská
Je to zaměstnání uzavřené na dobu delší než 14 dnů, ale kdy není
sjednán měsíční příéjem nebo je sjednán, ale sjednaná částka nedosahuje rozhodné částky pro pojištění to je 2000.-
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
21. 3. 2011 12:36
Prosím o radu, jsem již cca 5 let OSVČ na vedlejší činnost, neplatila jsem si nemocenské pojištění, zároveň jsem zaměstnaná na minimální mzdu, 3 roky. Nyní jsem těhotná a zjišťuji, zda vůbec budu mít nárok na mateřskou. Jsem jako zaměstnanec automaticky účastna nemocenského pojištění?
Předem děkuji, Katka