Průměrný počet zaměstnanců

• L. (neregistrovaný)

  21. 3. 2011 13:38

  Dobrý den,
  
  prosím o kontrolu, zda počítám správně:
  
  1. zaměstnanec na HPP (8 hodinová prac. doba) pracoval 1-5/2010 + 5 dní v červnu 2010, pak odešel na rodičovskou dovolenou. Budu tohoto zaměstnance počítat skutečně odpracované hodiny za leden-červen/celý roční fond pracovní doby, tedy 2024 hodin?
  
  2. v průběhu roku se proplácela nevyčerpaná dovolená dvěma zaměstnankyním, které jsou na mateřské dovolené. Tyto hodiny dovolených jsou započteny v hodinách dovolených celkem za měsíc (i se zaměstnanci, kteří na mateřské nejsou). Budou se tyto hodiny dovolených započítávat?
  
  Díky všem!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 3. 2011 13:53

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: průměrný počet zaměstnanců
    >Dobrý den,
    >
    >prosím o kontrolu, zda počítám správně:
    >
    >1. zaměstnanec na HPP (8 hodinová prac. doba) pracoval
    >1-5/2010 + 5 dní v červnu 2010, pak odešel na
    >rodičovskou dovolenou. Budu tohoto zaměstnance počítat
    >skutečně odpracované hodiny za leden-červen/celý roční fond
    >pracovní doby, tedy 2024 hodin?
    >
    
    Ano.
    
    >2. v průběhu roku se proplácela nevyčerpaná dovolená
    >dvěma zaměstnankyním, které jsou na mateřské dovolené.
    >Tyto hodiny dovolených jsou započteny v hodinách
    >dovolených celkem za měsíc (i se zaměstnanci, kteří na
    >mateřské nejsou). Budou se tyto hodiny dovolených
    >započítávat?
    >
    >Díky všem!
    
    Ne, počítají se jen hodiny za čerpanou dovolenou. Jinou ani mít nemohly, pokud nekončily.