Roční zúčtování daně

• H* (neregistrovaný)

  22. 3. 2011 10:07

  Máme zaměstnankyni, která pracovala do března 2010 u nás a opět od listopadu zase u nás, mezi tím byla na úřadu práce. Zdanitelný příjem do 3/2010 a od11/2010 jsem vzala dohromady a vyšlo jí 36800 Kč. Protože neuplatňovala slevu na 3 děti celý rok, chtěla je uplatnit v RZD, ale program spočítal jen přeplatek daně co zaplatila i když jsem slevu na děti tam dala. Je to tak správně?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 3. 2011 10:18

    PavlaS (neregistrovaný)

    Re: roční zúčtování daně
    sleva na poplatníka ji poryla daň a nemůže uplatnit daňové zvýhodnění na děti, protože její hrubý příjem není 48 000 Kč a výše

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 3. 2011 10:28

    xJ (neregistrovaný)

    Re: roční zúčtování daně
    Mohla také mít zdanitelný příjem při evidenci na ÚP, ona měla zkrácený úvazek? Za 5 měsíců je 36800 docela málo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 3. 2011 10:47

    I. (neregistrovaný)

    Re: roční zúčtování daně
    Podle mě si může uplatnit slevu na děti v měsících, kdy mzda překročila 4000,--vím, že to jde v jednotlivých měsících, ale jde to i v ročním rúčtování?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 3. 2011 11:15

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: roční zúčtování daně
    Nemůže. Mohla, ale neuplatňovala. Teď zpětně už v těch měsících nemůže.Ani v RZD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 3. 2011 11:21

    Kara (neregistrovaný)

    Re: roční zúčtování daně
    Při měsíčním výpočtu je jí vyplacen bonus, pokud hrubá mzda mzda nebo odměna dosáhla aspoň 4000 Kč. O takto vypočítané a vyplacené bonusy již v RZD nepřijde, zůstanou jí, i když pak v ročním úhrnu nedosáhne hrubého výdělku 48000 Kč. Ale když ho nedosáhne, na další bonusy (za ty měsíce, kdy děti neuplatnila) už nárok nemá. Kdyby podávala přiznání a nedosáhla 48000, tak by přišla i o ty bonusy, vyplacené v průběhu roku, i když v průběhu roku na ně nárok vznikl (musela by je vrátit).

    •   Zobrazit celé vlákno