Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
22. 3. 2011 11:06
Dobrý den,
prosím o radu, jestli je můj postup správný v tomto případě: Zaměstnanec má pracovní poměr na dobu určitou do konec března, od 22.3. pracovní neschopnost - zaměstnavatel vyplácí náhradu za nemoc od 22.3.-31.3., pracovní poměr skončí uplynutím doby určité. Od 1.4. nebude vyplácet náhradu za nemoc a od 22. kal. dne se pošle na sociálku a vyplácí sociálka. Je to tak dobře? Na ZP se hlásí stále kódem K nemoc od 22. dne nemoci?
Předem moc díky..