Pracovní neschopnost

• Michaelap (neregistrovaný)

  23. 3. 2011 11:15

  Dobrý den,
  chtěla bych se zeptat pokud je zaměstnanec ve ZD a onemocní, či-li má PN, prodlužuje se o tuto dobu ZD?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 3. 2011 11:24

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Pracovní neschopnost
    Ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 3. 2011 11:28

    Michaelap (neregistrovaný)

    Re: Pracovní neschopnost
    a mohu se zeptat na přesný postup o kolik dnů a pod. potřebovala bych na konkrétním případu:
    nástup: 4.1.2011 - ZD do 4.4.2011
    počátek PN: 15.3.2011 stále trvá
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 3. 2011 12:05

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Pracovní neschopnost
    Počítejte-nemoc je od 15.3., zkušební doba do 4.4.
    Od 15.3. do 4.4. = 21 kalendářních dnů. Pokud ukončí nemoc po 4.4. , tak ke dni nástupu připočítáte 21 kalendářních dnů (o tyto dny se prodlouží zkušební doba). Pokud nastoupí před 4.4, tak musíte přepočítat, kolik dní nemoci měl a o tyto dny se mu ZD prodlouží. Doufám, že mě pochopíte, vysvětlování není má silná stránka.

    •   Zobrazit celé vlákno