Konec pr. poměru při rodičovské dovolené

• Lucie N. (neregistrovaný)

  23. 3. 2011 16:21

  Dobrý den, prosím o názor. Zaměstnankyně přerušila rodičovskou dovolenou a chodí do práce. Firma chce dát této zaměstnankyni výpověď se 3 platy odstupného. Může zaměstnankyně během výpovědní lhůty znovu požádat o rodičovskou dovolenou do tří let věku dítěte a musí jí zaměstnavatel vyhovět? Kdy by skončil v takovém případě pracovní poměr? Nezruší nástupem na rodičovskou dovolenou výpověď? Děkuji Lucie

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 3. 2011 18:35

    beta (neregistrovaný)

    Re: Konec pr. poměru při rodičovské dovo
    § 53 ZP odst. 2)
    Byla-li dána zaměstnanci výpověď před počátkem ochranné doby tak, že by výpovědní doba měla uplynout v ochranné době, ochranná doba se do výpovědní doby nezapočítává; pracovní poměr skončí teprve uplynutím zbývající části výpovědní doby po skončení ochranné doby, ledaže zaměstnanec sdělí zaměstnavateli, že na prodloužení pracovního poměru netrvá.