Re: Spolupracující osoba a vedl.činnost
Dle mého názoru to možné je, protože za měsíce vašeho podnikání jste přihlášena k ZP a SP (spolupracující osoba od zahájení spolupráce musí být nahlášena k těmto pojištěním, i když nebude nic platit). Zde by však mohl vzniknot problém s ÚP, protože spolupráce je považována za samostatnou výdělešnou činnost, potom by neměla nárok na podporu v nezaměstnanosti. Pravděpodobně se však v období přerušení činností z těchto pojištění odhlásila, takže při vyplňování přehledů ZP a SP by uvedla jakoˇdobu trvání SVČ 5 měsíců, tím by bylo zcela prokazatelné, že po jinou dobu nespolupracovala. Pozor ještě na to, když rozdělíte 50%, u manželky pravděpodobně vznikne z uvedených pěti měsíců velký vyměřovací základ pro zálohy ZP a SP na příští rok (ty jsou však zúčtovatelné)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
23. 3. 2011 22:14
Prosím o radu, manžel je zaměstnán a podniká na vedlejší činnost. Manželka podniká na hlavní činnost. V roce 2010 přerušila podnikání od 02-08/10 a byla vedená na Úřadu práce. Od září 2010 opět podniká a vykázala zanedbatelné příjmy (01+09-12/2010). Může manžel na manželku převést 50% příjmů, jako na spolupracující osobu?
Děkuji