Ukončení PP po rodičovské dovolené

• hanah (neregistrovaný)

  24. 3. 2011 10:16

  Dobrý den,
  pokud mě nevezmou zpátky do zaměstnání, jakože nevezmou, už vím, dle jakého § dostanu ukončení PP? Může to být dohodou a co když na to nepřistoupím na dohodu? A z čeho mi vypočítají odstupné, když jsem měla 18 tisl hrubého?
  
  Děkuji..

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 3. 2011 10:39

    

    pája

    Re: Ukončení PP po rodičovské dovolené
    pokud skončíte řádnou rod.dovolenou, následující den jste povinna nastoupit do práce. Jestliže o Vás nebude zájem, zam-tel musí řešit výpovědí-zákonný důvod bude asi nadbytečnost § 52 c), s nárokem na odstupné, výp.doba 2 měsíce, výpověď Vám mohou dát již první den nástupu do práce, ale v.d. běží od 1.dne následujícího měsíce. Pokud navrhnou dohodu o ukončení, záleží na Vás, zda budete souhlasit, pak doporučuji trvat na uvedení důvodu v dohodě- nadbytečnost, zajistí Vám to bezproblémový nárok na odstupné a navíc, jak se ukazuje, to i ÚP někde posuzují jako vážný důvod, pro který se Vám nebude krátit případná podpora, i když toto není zákonem stanoveno a jde pouze o výklad a doporučení MPSV.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 3. 2011 10:47

    hanah (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP po rodičovské dovolené
    a když bude mít malý tři roky 18.4. tak ukončit pp mi můžou nebo musí 19.4.?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 3. 2011 10:57

    

    pája

    Re: Ukončení PP po rodičovské dovolené
    nejdříve mohou s Vámi jednat po nástupu, tedy 19.4., ale ukončení PP by se řešilo, jak jsem psal. Pouze v případě, že by se rušil nebo přemisťoval zam-tel, by Vám mohli dát výpověď ještě v průběhu RD, ale to asi není Váš případ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 3. 2011 11:01

    hanah (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP po rodičovské dovolené
    Ano, pokud bych dostala výpověď dohodou z organizačních důvodů § 52 c, může to klidně přijít k datumu i předtím,než bude mít syn 3 roky? To znamená ke konci března ukončen PP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 3. 2011 11:03

    

    pája

    Re: Ukončení PP po rodičovské dovolené
    >>>>nástupu do práce, ale v.d. běží od 1.dne
    >>>>následujícího
    >>>>měsíce. Pokud navrhnou dohodu o ukončení, záleží na
    >>>>Vás,
    
    >>>
    >>>a když bude mít malý tři roky 18.4. tak ukončit pp mi
    >>>můžou nebo musí 19.4.?
    >>nejdříve mohou s Vámi jednat po nástupu, tedy 19.4.,
    >>ale ukončení PP by se řešilo, jak jsem psal. Pouze v
    >>případě, že by se rušil nebo přemisťoval zam-tel, by
    >>Vám
    >>mohli dát výpověď ještě v průběhu RD, ale to asi není
    >>Váš případ.
    >Ano, pokud bych dostala výpověď dohodou z
    >organizačních důvodů § 52 c, může to klidně přijít k datumu i
    >předtím,než bude mít syn 3 roky? To znamená ke konci
    >března ukončen PP?
    ne výpově´d dohodou, ale pokud byste přistoupila na dohodu o rozvázíní PP z důvodu nadbytečnosti dle § 52 c), tak ji lze uzavřít již teď, když jste ještě na RD a budete mít nárok na odstupné.Záleží na Vás, zda na to přistoupíte.

    •   Zobrazit celé vlákno