Účtování zdr.poj.při neplaceném volnu

• Kateřina 8 (neregistrovaný)

  24. 3. 2011 13:57

  Dobrý den,
  
  mám dotaz jak se účtuje zdravotní pojištění, když zaměstnanec má neplacené volno na půl roku, ale dle dohody mezi zaměstnavatelem se mu platí z minimální mzdy zdravotní pojištění. Tj. 1080 Kč. Toto by si dle mého měl zaměstnanec uhradit sám, ale se zaměstnavatelem se dohodli, že zaměstnanec si nic hradit nebude a tuto částku hradí zaměstnavatel. a já teď nevím kam to mám zaúčtovat, protože mi to visí na účtu 331. Mám to dát do nedaňových nákladů nebo do mzdových nákladů?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 3. 2011 14:03

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: účtování zdr.poj.při neplaceném voln
    Hradit pojistné v době nepl. volna má povinnost zaměstnanec prostřednictvím svého zaměstnavatele, tedy nemůžete si to dát do daňových nákladů.( myslím minimálně tu část, kterou je povinen platit zaměstnanec- 4,5 %).