Příspěvek zaměstnavatele na IŽP

• E (neregistrovaný)

  24. 3. 2011 21:36

  Dobrý večer, prosím o Váš názor.
  Zaměstnavatel začne přispívat zaměstnancům měsíčně 300,-Kč.
  A dále má v úmyslu 2x za rok mimořádný vklad, ale pouze tak, že pojištěním "proleje jejich mzdu". Je to takto možné udělat? A jde vůbec 2x v roce neposlat na soc. a zdr. ani korunu? Prý to takto jde, ale mně se to moc nezdá.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 3. 2011 8:11

    E (neregistrovaný)

    Re:připojíte svůj názor????Děkuji
    >Dobrý večer, prosím o Váš názor.
    >Zaměstnavatel začne přispívat zaměstnancům měsíčně
    >300,-Kč.
    >A dále má v úmyslu 2x za rok mimořádný vklad, ale
    >pouze tak, že pojištěním "proleje jejich mzdu". Je to
    >takto možné udělat? A jde vůbec 2x v roce neposlat na soc.
    >a zdr. ani korunu? Prý to takto jde, ale mně se to moc
    >nezdá.
    >Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 3. 2011 9:05

    alen1 (neregistrovaný)

    Re:připojíte svůj názor????Děkuji
    Mimořádným vkladem tam může zaměstnavatel vložit prostředky jako benefit, ALE NE místo mzdy.
    Vyhoďte toho zprostředkovatele, který vám takový nesmysl doporučil. A stěžujte si na něj.
    Nemůžete dát zaměstnanci místo mzdy životní pojištění.
    Někteří zaměstnavatelé to dělají tak, že mimořádně přispějí (jako benefit) navíc nějakou částkou v rámci mimořádného vkladu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 3. 2011 10:23

    E (neregistrovaný)

    Re:připojíte svůj názor????Děkuji
    Já jsem si to myslela a stále to tvrdím. V ten moment, kdy by jim to poslal na pojištění, vlastně by jim nevyplatil v tom měsíci žádnou mzdu, pouze benefity. Uvažuji správně? Pořád jim říkám, že to musí být nad rámec mzdy.
    Mimochodem, ten zprostředkovatel se právě ptal zaměstnance pojišťovny a ten mu tvrdil, že to tak jde.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 3. 2011 10:28

    E (neregistrovaný)

    Re:připojíte svůj názor????Děkuji
    Mám prosím ještě jeden dotaz.Lze přispívat i zaměstnanci, který pracuje na dohodu o provedení práce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 3. 2011 13:16

    alen1 (neregistrovaný)

    Re:připojíte svůj názor????Děkuji
    Zaměstnanec pojišťovny nemá o mzdách a zákoníku práce ani potuchy. Pokud zpracováváte mzdy, dejte na svůj názor, vy jste za to zodpovědná.
    Existují zaručená práva zaměstnanců a snížit jen tak mzdu jim nemůžete. To by vás hnali.
    Na dPP bych příspěvek na životní nedávala

    •   Zobrazit celé vlákno