Roční zúčtování-daňové zvýhodnění

  • (neregistrovaný)

    25. 3. 2011 9:44

    Zaměstnankyně do 16.5.2010 zaměstnána v jiné firmě-vedena na rodičovské dovolené, žádné příjmy. Od 17.5.2010 zaměstnána u nás. Na potvrzení od předešlého zaměstnavatele nemá uvedené děti pro účely daň. zvýhodnění. Mohu v ročním zúčtování uplatnit daň.zvýh. na děti za celý rok? Musím to někde zapisovat, když u nás má děti zapsané v prohlášení až od května 2010?
    Zaměstnankyně je rozvedená a děti má ve své péči již od roku 2009. Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 25. 3. 2011 9:52

      hana. (neregistrovaný)

      Re: Roční zúčtování-daňové zvýhodnění
      Pokud má děti ve své péči již od roku 2009 - tak z toho plyne, že je měla i na začátku 2010. Můžete jí je uplatnic celý rok.

    • 25. 3. 2011 10:09

      d.w. (neregistrovaný)

      Re: Roční zúčtování-daňové zvýhodnění
      Děkuji a musím to psát někam v prohlášení poplatníka? Jinak veškeré doklady mám- rodé listy dětí a rozhodnutí o svěření do péče.

    • 25. 3. 2011 13:16

      Jiřina (neregistrovaný)

      Re: Roční zúčtování-daňové zvýhodnění
      Nám vždy na školení (z FÚ) říají, že nemáme dělat žádné kopii rodných listů ani od zaměstnanců chtít rozhodnutí soudů o svěření do péče, přímo nám rektorka říká, že nemáme dělat z prohlášení lidovou tvořivost. Ve vašem případě stačí když v kolonce změny napíše, že žádá od toho a toho datumu slevu na dětí. Vždyť to potvrdí svým podpisem a tím i pravdivost uvedených údajů.

    • 25. 3. 2011 14:49

      E (neregistrovaný)

      Re: Roční zúčtování-daňové zvýhodnění
      tak paní lektorka asi neměla daňovou kontrolu, rodné listy je třeba doložit pokud děti nejsou v OP, navíc zaměstnanci podepíšou cokoli :-(

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).