Zákoník práce - přestávka v práci?

• Monikapl (neregistrovaný)

  28. 3. 2011 10:20

  Dobrý den, ráda bych se zeptala zda někdo neví jak je myšleno v zákoníku práce u přestávek, že je zaměstnavatel povinen poskytnout nejdéle po 6-ti hodinách práce přestávku. Zajímalo by mne zda ji zaměstnanec musí přijmout? Pokud nechodí na oběd atd. a tuto přestávku nijak nevyužije. Moc díky za názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 3. 2011 10:25

    

    pája

    Re: Zákoník práce - přestávka v práci?
    je to tak-zaměstnavatel svým rozhodnutím stanoví zam-cům začátek a konec přestávky a zam-nec toto musí respektovat, přestávku dodržet, nezapočítá se mu do pr.doby a nedostane za ni mzdu.
    Zam-nec nic nepřijímá, ale je povinen dodržovat a plnit pokyny zam-tele.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 3. 2011 10:29

    M.H. (neregistrovaný)

    Re: Zákoník práce - přestávka v práci?
    Ano, protože pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a to mimo jiné i s ohledem na bezpečnost práce. Tedy kdyby do rozvrhu nezapracoval zákonnou přestávku, má problém s inspektorátem práce. Zaměstnanec pak je povinen dodržovat pracovní dobu tak, jak ji zaměstnavatel určil.