Nástup po RD a PPM

• Eva B. (neregistrovaný)

  28. 3. 2011 10:35

  Dobrý den,
  chtěla bych se zeptat, zda když se vrátím z PPM zpět do práce na své původní místo - nebudu si tedy hned žádat o rodičovskou dovolenou u zaměstnavatele, tak zda mohu po pár měsících, když budu potřebovat zůstat s dítětem doma, zaměstnavatele požádat o rodičovskou dovolenou a zůstat s dítětem doma dle potřeby a pak se třeba opět vrátit do zaměstnání.
  Zaměstnavatel nyní chce, abych se vrátila na nějakou dobu do práce po PPM a pak nastoupila teprve na rodičovskou dovolenou.
  Nevím zda to lze, zda se může nastoupit na rodičovskou dovolenou i později.
  Pak po rodičovské dovolené, když bych se vrátila už na trvalo zpět do práce, tak mi může dát jakoukoliv práci nebo to musí být podle pracovní smlouvy?
  Děkuji moc za odpověď. Prosím spěchá.
  Eva

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 3. 2011 10:45

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Nástup po RD a PPM
    Po MD můžete hned pracovat. O rodičovskou pak můžete požádat kdykoli do 3 let dítěte. Můžete žádat i opakovaně, přerušovaně. Např. požádáte o rodičovskou na 3 měsíce, pak půjdete pracovat, pak zas požádáte o 2 měsíce, pak půjdete pracovat, a tak to můžete dělat až do 3 let dítěte. Ovšem vždy, když se budete vracet z rodičovské (čili nebude to návrat po mateřské), nemusí Vám již přidělit tu samou práci (tzv. židli), kterou jste dělala před mateřskou. Ale jakoukoli Vám také nemůže přidělit - musí Vám dát práci dle Vaší pracovní smlouvy, tzn. záleží na tom, co máte smluveno.