Odstupné

• janaw (neregistrovaný)

  29. 3. 2011 12:37

  Má nárok na odstupné důchodce který je zaměstnán v PP na dobu určitou na zkrácený úvazek od ledna 2011? Ve výši jednoho měsíčního platu? Výpověď bude z důvodu zaniknutí jeho místa.
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 3. 2011 13:14

    JiřnaH. (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    Proč jste nevyužili zkušební doby ? I důchodce má nárok na odstupné. Zákonné odstupné je nejméně 3 prům. měsíční výdělky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 3. 2011 13:45

    Jitule (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    A kdy mu končí doba určitá? Porovnejte si, k jakému datu by měl skončit při výpovědi (2-měsíční výpovědní doba, která počíná běžet prvním dnem následujícího měsíce po předání výpovědi) a ke kterému dni končí doba určitá. Jinak i pracující důchodce v PP má stejné nároky jako jakýkoli jiný zaměstnanec.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 3. 2011 14:06

    janaw (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    Doba určitá mu končí 31.12. Zkušební doba nebyla sjednána. To si říddí majitel. Bohužel. Myslela jsem ale že od roku 2011 je změna v tom že když není zaměstnán déle než rok má nárok jen na jeden měsíc. K tomu odstupnému ještě dva měsíce výpovědní lhůta?

    •   Zobrazit celé vlákno