Výpověď

• kl (neregistrovaný)

  30. 3. 2011 10:06

  Prosím o pomoc. Mám dnes napsat výpověď třem zaměstnancům z důvodu trvalého zrušení jejich pracovních pozic. Nikdy jsem ještě takovou výpověď nepřipravovala, poraďte na co si dát pozor, případně kde bych našla nějaký správný vzor.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 3. 2011 10:19

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    Napíšete, komu to adresujete.
    Vážený(á) pane (paní). V organizaci bylo rozhodnuto o organizační změně - zrušení Vašeho pracovního místa ode dne...Dávám Vám proto výpověď z pracovního poměru dle § 52, písm. c.
    Můžete dodat, že výpovědní doba je 2 měsíce a náleží odstupné ve výši 3 měsíčních průměrných mezd (možná ale bylo dohodnuto vyšší).
    Když jim tuto výpověď stihnete předat do zítřka, začne běžet výpovědní doba od 1.4. a jejich pracovní poměr skončí 31.5. Takže bych to zrušení pracovního místa dala ode dne 1.6., aby ty 2 měsíce výpovědní doby ještě odpracovali. Pokud ale jste zrušili jejich místa už teď, tak by neměli kde pracovat a ve výpovědní době byste jim museli platit náhradu mzdy. Anebo bych tam radši to upřesnění, od kterého dne se místo ruší, nepsala. Ale VH určitě napíše, že by to tam být mělo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 3. 2011 12:17

    kl (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    Karo děkuju moc! Pěkný den!

    •   Zobrazit celé vlákno