Nový prac.poměr po 3měs.-zkušební doba?

• Alexandra (neregistrovaný)

  30. 3. 2011 11:04

  Pokud se zaměstnancem po třech měsících uzavíráme znova pracovní poměr, můžeme znova stanovit zkušební dobu na 3měsíce.
  Vím, že lhůta 2let pro pracovní poměr na dobu se počítá od začátku prvního prac.poměru, ať už je tam mezera nebo ne. Ale jestli můžeme dávat po přerušení vždy novou zkušební dobu, nevím. Prosím.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 3. 2011 11:19

    

    pája

    Re: Nový prac.poměr po 3měs.-zkušební do
    Můžete, protože formálně je to OK, ale nedávno tu VH přesně popsala tento problém, jde o obcházení zákona a v případě soudního sporu, který by vyvolal zaměstnanec, byste nemuseli výsledek ustát ve svůj prospěch.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 3. 2011 7:07

    Alexandra (neregistrovaný)

    Re: děkuji za odpověď
    >>Pokud se zaměstnancem po třech měsících uzavíráme
    >>znova pracovní poměr, můžeme znova stanovit zkušební
    >>dobu
    >>na 3měsíce.
    >>Vím, že lhůta 2let pro pracovní poměr na dobu se
    >>počítá od začátku prvního prac.poměru, ať už je tam
    >>mezera
    >>nebo ne. Ale jestli můžeme dávat po přerušení vždy
    >>novou zkušební dobu, nevím. Prosím.
    >Můžete, protože formálně je to OK, ale nedávno tu VH
    >přesně popsala tento problém, jde o obcházení zákona a
    >v případě soudního sporu, který by vyvolal
    >zaměstnanec, byste nemuseli výsledek ustát ve svůj prospěch.

    •   Zobrazit celé vlákno