Dovolená

• PetraL (neregistrovaný)

  31. 3. 2011 9:31

  Dobrý den, zaměstnanci bude od 1.5.2001 dána výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou. Jaký je postup v krácení dovolené? Z loňska má 9 dnů a nárok za rok 2011 je 25 dnů. Počítám správně, že mu dovolenou skrátím na 9 + 14,5 = 23,5 dne? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 3. 2011 9:45

    jasná (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Pokud pracoval celou dobu v letošním roce (nezameškal více než 100 prac. dnů z důvodu nemoci, ošetřovného, neplaceného volna), tak se dovolená krátit nebude.
    Dostane 9 dnů z r. 2010 a 14,5 dne z roku 2011, celkem tedy bude nárok na 23,5 dne.