Základní mzda a odebrání prémií prosím

• jitka20 (neregistrovaný)

  31. 3. 2011 15:24

  prosím o pomoc máme zaměstnance má mzdu základ 9.000
  + premie/odměna/ 9.200 může mu zaměstnavatel vzít ty prémie bez udání důvodu a souhlasu zaměstnance.aby jeho mzda činila za měsíc 9.000 hrubého.děkuji za rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 3. 2011 15:38

    M. (neregistrovaný)

    Re: základní mzda a odebrání prémií pros
    Záleží asi na uzavřené PS a mzd.výměru,jak tam jsou premie ošetřeny, myslím, že nejsou nárokovou složkou mzdy, podle mě je lze odebrat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 3. 2011 15:39

    jitka20 (neregistrovaný)

    Re: základní mzda a odebrání prémií pros
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 3. 2011 15:52

    rita (neregistrovaný)

    Re: základní mzda a odebrání prémií pros
    a bude mu zachována zaručená mzda??

    •   Zobrazit celé vlákno