Výpověď

• gb (neregistrovaný)

  1. 4. 2011 8:38

  Dobrý den,
  jsem zaměstnavatel dvou zaměstnanců, ale nemohu pro ně zajistit práci, mohu jim dát okamžitou výpověď ,nebo se musí dodržet výpovědní doba dvou měsíců. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 4. 2011 9:42

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    Musíte dodržet 2 měsíce výpovědní dobu a dát jim odstupné :(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 4. 2011 9:50

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    Nebo s nimi můžete uzavřít dohodu o skončení pracovní poměru. Zde uvedete, že se uzavírá z důvodu nadbytečnosti zaměstnance. Vždy ale zam-cům náleží odstupné ve výši 3 průměrných měsíčních mezd. (myšleno při výpovědi i při dohodě)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 4. 2011 10:05

    zdeni (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    Nebo si vyřiďte na úřadu práce částečnou nezaměstnanost a zaměstnanci zůstanou doma za náhradu min. 60% průměrného výdělku.

    •   Zobrazit celé vlákno