§52 písm. g) ZP

• pk (neregistrovaný)

  1. 4. 2011 14:06

  Dobrý den,
  můžu podle §52 g) dát zaměstnanci výpověď, když od 21.03.2011 přestal chodit do práce aniž by oznámil důvod, neschopenku nemá, doma jsme ho nezastihli, dovolat se mu nemůžeme? Před tím do práce chodil pořád a žádný problém s ním nebyl. Díky za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 4. 2011 14:17

    

    pája

    Re: §52 písm. g) ZP
    v takovém případě můžete už okamžitě zrušit PP dle § 55/1 b) ZP, pro porušení povinností..... Zvlášť hrubým způsobem, co se s ním budete ještě casnovat 2 měsíce, prakticky tř, protože IV. teprve začal.