Odstupné - prosím ještě jednou o rady

  • (neregistrovaný)

    4. 4. 2011 9:14

    Zam-nec ukončil PP 30.6.10. Mělo mu být vyplacenou s posledním mzdou odstupné. Ale nebylo, řešilo se s právníkami. Nyní se mu bude osdtupné dodatečně vyplácet. Domluvil se se zam-telem na částce, která je menší než by mu dle zákona náleželo. Můj dotaz zní: Normálně udělám "výplatu" kde bude pouze odstupné zdaněno 15%? A tuto částku mu pošleme na účet? SP+ZP+záloha na daň nebude. Díky moc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 4. 2011 9:26

      xy5

      Re: Odstupné - prosím ještě jednou o rad
      ostupné dle § 67 Zp náleží ve výši nejméně 3nás. prům. výd., tak jestli jste se dohodli na nižší částce, pak se domnívám, že nejde o odstupné, ale o nějakou odměnu
      z odměny se musí srazit SP, ZP a daní se
      odstupné se jenom daní
      protože již u Vás nepracuje, pak nemá podepsané daň. prohl., tak budete danit zálohovou daní (bez slev)

    • 4. 4. 2011 9:36

      zdeni (neregistrovaný)

      Re: Odstupné - prosím ještě jednou o rad
      Zam-nec se v okamžitém zrušení PP vzdal poloviny odstupného. Poté se řešilo s právníky a chtěl celé. Nyní chce tu polovinu+ 8000 odstupného navíc. Nevím právě jak se k tomu postavit. Stále se jedná o odstupné, řeší to takhle právníci.

    • 4. 4. 2011 9:41

      xy5

      Re: Odstupné - prosím ještě jednou o rad
      jestli tomu dobře rozumím, tak ten zam-ec obdržel půlku odstupného , protože se půlky odstupného vzdal
      a to jste na to jako zam-tel přistoupili? Vždyť to je jasné, že se bude domáhat práva a také ho vysoudil + 8000 Kč zaplatíte navíc a asi ještě soudní výlohy. To neznáte Zákoník práce - co tam máte za personalistu, že nezná základní §§ Zp??

    • 4. 4. 2011 10:08

      zdeni (neregistrovaný)

      Re: Odstupné - prosím ještě jednou o rad
      Nene, ještě zatím neobdržel žádné odstupné. Původně chtěl polovinu, ale pak se rozmyslel a chtěl celé. Takže řešili právníci a po domluvě s právníky se dohodli na té půlce + 8000 navíc. Na tuhle variantu přistoupilo minulé vedení vč. personalisty - nyní už ve firmě nejsou. A já právě teď nevím jakým způsobem mu to vyplatit.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).