Nemoc v den nástupu do zaměstnání

• začátečník (neregistrovaný)

  4. 4. 2011 9:59

  Zaměstnanec měl nastoupi 1.4.2011 do pracovního poměru a z důvodu nemoci nenastoupil. Dnes donesl nemocenský lístek. Budeme mu jako zaměstnavatel něco vyplácet když vůbec nic neodpracoval?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 4. 2011 10:57

    za (neregistrovaný)

    Re: nemoc v den nástupu do zaměstnání
    při výpočtu náhrady by se měl použít pravděpodobný příjem....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 4. 2011 11:03

    začátečník (neregistrovaný)

    Re: nemoc v den nástupu do zaměstnání
    já jsem to předpokládala, ale je to tak i v případě, že nebyl odpracován ani jeden den?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 4. 2011 11:12

    xJ (neregistrovaný)

    Re: nemoc v den nástupu do zaměstnání
    Podle mne nemá nárok na nemocenské dávky, protože nesplnil podmínku pojištění podle zákona o nemocenských dávkách:
    Pojištění vzniká zaměstnanci uvedenému v § 5 písm. a)
    a) bodě 1 dnem, ve kterém nastoupil do práce, a zaniká dnem skončení pracovního poměru; za den, ve kterém tento zaměstnanec nastoupil do práce, se považuje též den přede dnem nástupu do práce, za který příslušela náhrada mzdy nebo platu nebo za který se mzda nebo plat nekrátí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 4. 2011 11:25

    začátečník (neregistrovaný)

    Re: nemoc v den nástupu do zaměstnání
    Mockrát děkuji, moc jste mi pomohl/a. Já měla takové tušení, jen jsem neuměla dohledat příslušný paragraf.

    •   Zobrazit celé vlákno