Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
4. 4. 2011 10:09
Dobrý den,
prosím o radu, jak vyřešit se zaměstnancem (kterého firma potřebuje) jeho časté čerpání dovolené (zbývají mu do konce roku 4 dny). Dá se řešit např.neplaceným volnem, o které by si sám požádal? Jak je to v tomto případě s placením pojistného?
Mockrát děkuji za radu.
V:Z: