Hlavní navigace

Práce v sobotu, neděli

  • 213.29.34.---

    4. 4. 2011 10:24

    Dobrý den,
    prosím o radu, pracovní doba 8hod, po-pá.
    zaměstnanec skutečně odpracováné 214 hod. Z toho 30 hod přesčas, a 12 hod odpracováno v so a 12 v neděli. Jak zaplatit, jsem se do toho zamotala.
    dle mého
    214hod x hod.mzda+30 hod příplatku za přesčas, +12 hod 10%za sobotu + 12 hod 50% za neděli. Je to tak??
    Děkuji !!!!!!!

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 4. 2011 11:11

      Kara (neregistrovaný) 82.113.44.---

      Re: práce v sobotu, neděli
      214h x hod. mzda + 30h x nejméně 25% přesčasový příplatek + 24h x nejméně 10% příplatek za práci v sobotu a neděli. Pokud si bude vybírat náhradní volno, tak nebudete platit přesčasový příplatek.

    • 4. 4. 2011 11:44

      delfin1

      Re: práce v sobotu, neděli
      Děkuji moc , nebyla jsem si jistá, již jsem hledala v zákoně a probrala se šéfem, ze zákona je tedy 10%za sobotu, neděli , tak zvýšení zálží na šéfovi??
      s ještě jeden dotaz, pokud normální přesčas 4 hodiny ve všední den, tak si je může vybrat příští měsíc, bez nároku na příplatky je to tak??

    • 4. 4. 2011 13:59

      Kara (neregistrovaný) 82.113.44.---

      Re: práce v sobotu, neděli
      >Děkuji moc , nebyla jsem si jistá, již jsem hledala v
      >zákoně a probrala se šéfem, ze zákona je tedy 10%za
      >sobotu, neděli , tak zvýšení zálží na šéfovi??

      Ano.

      >s ještě jeden dotaz, pokud normální přesčas 4 hodiny
      >ve všední den, tak si je může vybrat příští měsíc, bez
      >nároku na příplatky je to tak??

      U přesčasů (ať všední nebo víkendové) má přednost příplatek. Může být ale dohodnuto vybrání náhradního volna do konce třetího měsíce po měsíci, ve kterém přesčasy byly, místo příplatku.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).