Výpověď-PROSÍM

• ELIK (neregistrovaný)

  4. 4. 2011 10:56

  Dobrý den,
  
  chtěla bych se zeptat:
  Zamec má být v rámci reorganizace podniku převeden ze směnného provozu na jednosměnný (běžný). Pokud by zamec tuto práci odmítl, je možné aby mu zamtel nedal odstupné?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 4. 2011 12:07

    Jitule (neregistrovaný)

    Re: Výpověď-PROSÍM
    A tu směnnost máte sjednanou v pracovní smlouvě? Pokud ne, pak je jenom na rozhodnutí zaměstnavatele, jak rozvrhuje pracovní dobu a zaměstnanec do toho nemá co mluvit. Pokud to máte v pracovní smlouvě, či v jiné oboustranné dohodě, pak to můžete změnit opravdu pouze dohodou. A pokud byste ho nemohli dále zaměstnávat podle prac.smlouvy, mohli byste ho propustit pro nadbytečnost dle § 52 c) s nárokem na odstupné.