Nemocenská - změnit na dovolenou -jak?

• Katka S. (neregistrovaný)

  4. 4. 2011 22:49

  Dobrý den,
  prosím o radu, odkaz na nějaký paragraf k tomuto problému.
  Zaměstnankyně 28.2.2011 nastoupila na nemoc, donesla neschopenku. Neschopnost byla ukončena 13.3.2011. Za měsíc únor jsem vykázala za 28.2. nemoc. Zaměstnankyni se zdála cena za 1 den marodění dost, tak se zeptala, zda může od 1.3.2011 do 13.3.(prac.dny) čerpat dovolenou (má jí dost i z roku 2010). Mám za to, že pokud již jednou přišla s neschopenkou a já začala na její popud vykazovat nemoc, tak již musím v neschopnosti pokračovat.
  Vím, že pokud se na začátku rozhodne, že místo nemocenské bude čerpat dovolenou a písemně se nemocenské vzdá, pak je to OK. Ale jak to udělat, když už jeden den mám na nemoci a zbytek by chtěla čerpat dovolenou?
  Poradí mi někdo nějaký paragraf, abych se měla od čeho odrazit?
  Díky moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 4. 2011 6:25

    Ira (neregistrovaný)

    Re: nemocenská - změnit na dovolenou -ja
    Nemocenskou musí ukončit a po ukončení teprve může čerpat dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 4. 2011 11:37

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: nemocenská - změnit na dovolenou -ja
    Jestli na dovolenou začala čerpat, ztratila nárok na náhradu i na nemoc.dávky, jako kdyby nastoupila do práce. Neschopenku by měla mít ukončenou 28.2.

    •   Zobrazit celé vlákno