Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
5. 4. 2011 12:29
Zaměstnanec má smlouvu na DPP, ve které má stanoveno, že v průběhu roku 2011 odpracuje 150 hod. Pár hodin již odpracoval, nastoupí zase o prázdninách. Musím mu dělat výplatní lístek, když v těchto měsících nemá žáden příjem?
Myslela jsem, že ne, ale počítač mi hlásí, že není u všech zpracováná mzda. Musím teda dělat nulovou výplatu? Děkuji.