Dobrý den,
od 1.1.2012 náleží zaměstnancům odstupňované odstupné podle odpracovaných let. Ve Vašem případě odstupné ve výši jednonásobku průměrného výdělku. V případě, že bude například vnitřním předpisem sjednán nárok na vyšší odstupné, nebude toto vyplacené podléhat odvodům a bude daňově uplatnitelným nákladem.
Dagmar Kučerová :)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
2. 12. 2011 15:19
Jak to bude příští rok s odstupným? Zaměstnanec, který pracuje méně než rok, má nárok na jednoměsíční odstupné. Když mu zaměstnavatel bude chtít dát odstupné vyšší, bude uznatelné?
Děkuji Karin