Dohoda o PC + rodicovska

• Vercaa (neregistrovaný)

  6. 4. 2011 10:25

  Dobry den,
  prosim o radu, mame zamestnankyni, ktera je na hlavni pracovni pomer na rodicovske dovolene, uz s druhym ditetem. Vloni vlete u nas nastoupila na dohodu o pracovni cinnosti s tim ze bude pracovat asi 2 dny v tydnu. Dohodu jsme podepsali na rok na dobu urcitou cili do 30.6.2011. Nyni je uz ale mesic doma nemocna...dohodu budeme po vzajemne dohode ukoncovat, jiz mzda za brezen protoze nic neopracovala je 0,- Jak je nyni mozne formulovat ukonceni dohody? Dekuji za odpoved..

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 4. 2011 10:51

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o PC + rodicovska
    U DPČ nemusíte uvádět důvod, pokud nemáte v DPČ sjednány
    jiné možnosti, dáte výpověď - důvod nemusíte uvádět.Výpov.doba trvá 15 dnů od převzetí. V době nemoci je však proti výpovědi chráněna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2011 11:00

    Vercaa (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o PC + rodicovska
    Ona si vypoved z dohody chce podat sama. Jen se chci jeste zeptat zda muze k dohode mit podepsane prohlaseni a uplatnovat slevu na dani. Dekuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2011 11:10

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o PC + rodicovska
    Ano, může ( podat výpověď z DPČ i uplatňovat slevu podle Prohlášení).

    •   Zobrazit celé vlákno