Re: Opět stravenky
Správně asi ano, ale určitě ne výhodně pro zaměstnavatele
Legislativa týkající se stravenek umožňuje zaměstnavatelům do svých nákladů započítat 55 % ceny jednoho jídla (hodnoty stravenky). Tato částka byla od 1.1.2011 zvýšena na 51,80 Kč (původně 51,10 Kč) na jednu stravenku.
Takhle je to lepší
527/51,80
335/10
528/28,20
Re: Opět stravenky
Omluva (51,80) je maximum, vy můžete jen 55% z 90 K4
527/49,50 a zbytek si dopočítejte
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
6. 4. 2011 15:36
Pročítám tady, že zase účtujeme stravenky jiným způsobem, který je převzatý od jiné účetní a nevím jestli dobře.
Nákup stravenek bez provize za 90 Kč - 213/321
na účet 335 platí zaměstnanec 10,-Kč
na účet 527 dáváme 48,3 Kč,
na účet 528 dáváme 31,70 Kč - rozhodlo vedení, že nebude po zaměstnanci požadovat .
Poradí mi někdo jestli lze takhle pokračovat, moc děkuji za názory.