Výživné

  • (neregistrovaný)

    7. 4. 2011 6:42

    Dobrý den, řeším neobvyklou situaci, tedy alespoň pro mě neobvyklou. Přišel mi výkon rozhodnutí na srážky ze mzdy pro výživné. Minulý týden se zaměstnanec rozváděl a už asi týden předtím přišel výkon rozhodnutí na dlužné a běžné výživné. Zaměstnance ještě nemá rozsudek. Tvrdí, že má vyživovací povinnost na dvě děti. Z čeho mám tedy vycházet pro správné určení srážky ze mzdy? Co si od něj mám vyžádat? Od čtvrtka je rozvedený, ale papírově to podložené ještě není, takže ho budu stále považovat za ženatého a tudíž jako že vyživuje ještě manželku? Co je vyživovací povinnost na manželku? Co s tím, jak tvrdí, že má vyživovací povinnost na dvě děti? Má mi doložit nějaký papír od soudu? Nějak nechápu to, že má vyživovací povinnost určenou dříve, než se rozvedl. Prosím poradí mi někdo s postupem? Moc dííky.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).