Okamžité zrušení pracovního poměru

• evickas (neregistrovaný)

  7. 4. 2011 15:19

  Dobrý den,
  
  prosím o radu - zaměstnankyně byla dlouhodobě v pracovní neschopnosti - ta jí byla ukončena 15.2. (což nám oznámila až 7.3 zasláním ukončení pracovní neschopnosti) čili od 16.2. až do této doby nechodila do práce. Zrušili jsme s ní tedy 7.3. okamžitě pracovní poměr pro zvlášť hrubé porušení pracovní kázně. Nyní nám oznámila - bez jakéhokoli potvrzení, že dle ultrazvuku byla od 3.3. těhotná. Je okamžité zrušení pracovního poměru platné?
  Předem moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 4. 2011 16:11

    

    pája

    Re: okamžité zrušení pracovního poměru
    >Dobrý den,
    >
    >prosím o radu - zaměstnankyně byla dlouhodobě v
    >pracovní neschopnosti - ta jí byla ukončena 15.2. (což nám
    >oznámila až 7.3 zasláním ukončení pracovní
    >neschopnosti) čili od 16.2. až do této doby nechodila do práce.
    >Zrušili jsme s ní tedy 7.3. okamžitě pracovní poměr pro
    >zvlášť hrubé porušení pracovní kázně
    
    to není žádný důvod k okamžitému zrušení PP
    Nyní nám
    >oznámila - bez jakéhokoli potvrzení, že dle ultrazvuku byla
    >od 3.3. těhotná. Je okamžité zrušení pracovního poměru
    >platné?
    >Předem moc děkuji.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 4. 2011 16:31

    evickas (neregistrovaný)

    Re: okamžité zrušení pracovního poměru
    Důvodem jsou přece od 16.2. áčka - nenastoupila po marození do práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 4. 2011 17:05

    

    pája

    Re: okamžité zrušení pracovního poměru
    důvod pro ok.zrušení je uveden v § 55/1 a pokud takový důležitý pracovněprávní úkon budete zpracovávat, tak sakramentsky záleží na každém slovíčku..čili přečtetě a uvidíte...

    •   Zobrazit celé vlákno