Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
11. 4. 2011 8:33
Zaměstnanec nám ve zkušební době přestal chodit do práce, na telefonáty nereagoval a s firmou vůbec nekomunikoval. Dne 29.3.2011 jsme mu tedy poštou zaslali výpověď ve zkušební době ze strany zaměstnavatele, kterou převzal dle dodejky 30.3.2011. Zpětně nám, ale od 29.3.2011 donesl neschopenku. Je výpověď platná nebo není?
Děkuji